ANALISIS KINERJA KARYAWAN MELALUI FAKTOR-FAKTOR BUDAYA ORGANISASI DAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Pada Badan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Bandung)
Keywords:
Work Culture, Quality of Accounting Information Systems, Employee performanceAbstract
This research take a look at examines the elements that have an effect on the overall performance of personnel of the Regional Financial and Asset Agency of Bandung Regency, particularly via Work Culture and Accounting Information Systems. The studies approach used on this studies is descriptive verification, in the meantime the approach of evaluation used is a couple of linear regression the usage of the IBM SPSS 23 software. This take a look at used purposive sampling with a complete of forty six respondents. The outcomes indicated that the paintings subculture and accounting statistics gadget had a high-quality and giant impact on worker overall performance.
Downloads
References
Anggraeni, E. Y., dan Irviani, R. (2017). Pengantar Sistem Informasi. Yogyakarta: CV Andi Offset.
Arianty, N. (2014). “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai”. Jurnal Manajemen & Bisnis.14(2), 1693-7619.
Dewi, Putri. S. Yuniarta. Gede. A & Wirakrama. Ananta. (2017). ”Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi”. E-Jurnal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha. 7(1).
Fauzi, M. Warso. Mukeri, M & Haryono, Tri. (2016). “Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening”. JOM. 2(2).
Ghozali, Imam . (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: BP Universitas Diponogoro.
Handani, N. Kristanto, dan Djoko. Sunarko, M. (2017). “Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan”. JASTI 13(3).
Mansur, M. (2016). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia & Pemanfaatan Teknologi Infomasi Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah”. Jurnal Studi Pemerintahan. 4(1).
Mariana, Et al. (2017). Sistem Informasi Akuntansi Teori & Praktikal. Surabaya: UM Surabaya.
Ridhotullah, S., & Jauhar, M. (2015). Pengantar Manajemen. Jakarta: PP. Rismawati, & Mattalata. (2018). Evaluasi Kinerja. Makasar: Celebes Media Perkasa. Riyanto, S. & Hatmawan, A. (2020). Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian Di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan & Eksperimen. Yogyakarta: DP Romney, M., & Steinbart, P. (2015). Sistem Informasi Akuntansi . Jakarta: Selemba Empat.
Samsuddin, H. (2018). Kinerja Karyawan. Sidoarjo: Indomedia Pustaka.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif & R&D. Bandung: ALFABETA.
Wahjono, I. S., & al., E. (2017). Sistem Informasi Akuntansi. Surabaya: UMSurabaya Publishing.
Wiguna, Putra. & Dharmadiaksa, Bagus. (2016). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individual Dengan Budaya Organisasi Sebagai Pemoderasi. e-Jurnal Akuntansi Unud. 17(1), 798-824.
